为提高员工的职场竞争力，助力高质量就业，5月14日—18日，公司开展“打开职场大门，成就美好未来”模拟招聘活动。

在前期调研的基础上，活动组委会借助真实的案例为同学们讲解了求职过程中可能会遇到的陷阱，让员工们了解求职风险，提高安全防范意识；活动组成员还详细讲解了求职过程中简历制作规范、面试礼仪、面试技巧等，对同学们进行了简单的培训。37名参与同学在认真准备的基础上，进行了模拟面试，“面试官”们对面试过程中同学们出现的问题进行了逐一点评。

模拟面试使同学们积累了面试技巧和经验，为接下来更好实习就业提供了帮助。