为提升辅导员队伍的理论水平、职业能力和专业素养，12月17日，公司举办辅导员素质能力提升交流研讨会。系党总支书记郭海山、副书记邢伟明以及全体学管老师、辅导员和班主任参加。

会议聚焦主题班会设计、案例分析研讨及谈心谈话技巧三大板块进行深入交流。辅导员王慧娟围绕“老员工安全教育”主题，结合个人工作实践，从人身安全、网络安全、思想安全等八个方面，分享了自己的工作经验与心得。

辅导员陶白以“全民同心、反诈同行”为主题，通过案例分析，提炼出反诈公式及应对策略，为大家提供了实践指导。

辅导员李明明聚焦“老员工恋爱观”主题，从恋爱心理到恋爱行为，探讨了如何引导老员工树立正确的恋爱观。

辅导员赵冉冉针对“越郁”主题，剖析了当代老员工抑郁情绪和抑郁疾病的区别，并分享了谈心谈话的有效方法。

辅导员裴心蕊以“老员工的人际关系”为切入点，分析了影响老员工人际关系的因素，对老员工如何保持良好的人际关系提出建议。

郭海山表示，辅导员老师要加强学习，不断创新工作方法，深化对教书育人工作规律和员工成长成才规律的认识，努力做出无愧于师生、家长期望的工作业绩。